Ne pas harceler - Mode d'emploi

La France est le pays de l’UE le plus touché par les pratiques de harcèlement moral au travail. La complexité de cette notion est que celle-ci est située au croisement de plusieurs domaines : médical, judiciaire et éthique.

Si quelqu’un vous a déjà fait la remarque que vous aviez une conduite abusive par des gestes, paroles, comportements envers autrui, c’est que vous êtes coupable de harcèlement. Ces pratiques peuvent causer des troubles psychiques ou physiques mettant en danger la santé de la victime.

Dans cette vidéo nous vous expliquons comment agir si on vous fait remarquer que votre comportement est problématique.

On me fait remarquer que j'ai un comportement ou que je tiens des propos déplacés.

Ce n'est pas parce que certains ne voient pas le problème qu'il n'y en a pas, au contraire.

Je discute avec la personne qui m'a fait la remarque pour comprendre la nature du problème et comment le régler. Il y a deux suites possibles dans ces situations. Soit j’arrête d'avoir un comportement déplacé. Dans ce cas, l’affaire peut s'arrêter là. Soit je continue et je risque de graves sanctions.

Le harcèlement est passible de deux ans de prison et de 30 000 euros d'amende.

D’autres vidéos, sur le sujet de harcèlement moral au travail, sont disponibles sur le site BornSafety.

Si vous êtes témoin d’un comportement déplacé de la part d’un de vos collègues sur un autre, vous pouvez regarder notre vidéo Comment réagir quand je suis témoin de harcèlement ?

Si au contraire vous êtes victime de harcèlement, renseignez-vous sur les démarches à suivre avec cette vidéo Comment agir quand je suis victime de harcèlement ?